8月16日，中國航天科工集團有限公司舉行2022年高校畢業生入職培訓。中國航天科工黨組書記、董事長袁潔，黨組成員、副總經理龔波，中國工程院院士、集團公司科技委高級顧問劉永才，總部有關部門負責人，各單位分管人事工作領導及人力資源管理部門負責人，青年代表及5000余名新員工分別在主會場和視頻分會場參加培訓。培訓由龔波主持。
袁潔以《薪火相傳 踔厲奮發 筑夢航天新征程》為題為新員工講授入職第一課。袁潔勉勵大家在共筑夢想中接力前行，在事業追求中升華自我，在激情工作中實現價值，更好擔負起新時代發展航天事業、建設航天強國的歷史使命，為奮力推進世界一流航天防務集團公司建設、支撐世界一流軍隊建設貢獻智慧和力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
袁潔介紹了我國航天事業的發展歷程，以及航天科工的歷史沿革、主責主業、戰略使命等，并從5個方面對航天青年提出了殷切期望。
一要堅定理想信念，一心一意跟黨走。做到政治上堅定，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要厚植家國情懷，心懷“國之大者”，踐行“科技強軍，航天報國”使命，按照“服務國家戰略，服務國防建設，服務國計民生”的企業定位，聚焦主責主業，履行強軍首責，將青春融入到偉大的航天事業中，努力成為堪當民族復興重任的時代新人。
二要勇攀創新高峰，銳意進取圖自強。打好根基，提高創新能力，重視基礎問題研究，努力開辟新領域、提出新理論、發展新方法，為創新提供源源不斷的源頭活水。積極投身關鍵核心技術攻關，努力突破受制于人的“卡脖子”技術，推動打造原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”，實現高水平科技自立自強，爭做開拓創新的時代先鋒。要不懼失敗，百折不撓，在創新中圖自強。
三要傳承航天精神，艱苦奮斗講實干。賡續紅色血脈，把航天精神傳承好、弘揚好、發展好。發揚嚴慎細實的優良作風，始終堅持質量第一的原則，牢固樹立全員“零缺陷”質量意識。培養大力協同的品格胸襟，在工作中大力協同、密切配合，更好地創造性發揮新型舉國體制集中力量辦大事的政治優勢。
四要做到勤學善思，堅持不懈練本領。養成終身學習的習慣，把學習作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，努力成為各自專業領域的頂尖高手和行家里手。要勤于思考，將理論與實踐相結合，通過思考將知識轉化為干事創業的能力，在實踐中學真知、悟真諦，在實干中成就一番事業。要善于總結，學會舉一反三、觸類旁通，不斷改進工作方法。
五要砥礪高尚品格，修身立德養正氣。要修身立德，打牢道德根基，樹立正確的道德認知，不斷錘煉品德修為，自覺踐行社會主義核心價值觀。堅持自覺的道德養成，做到見賢思齊，不斷提升自我修養。要加強積極的道德實踐，從知行合一上下功夫，始終滿懷理想、追求先進、充滿銳氣，用不懈的奮斗實現航天夢、強軍夢、中國夢。
袁潔對各級黨組織、團組織培養好、教育好、使用好青年人才提出3點要求：
一要堅持聚焦主責主業，團結引領新時代航天青年立足崗位建功立業。
二要堅持后繼有人，大力支持新時代航天青年勇擔“鑄劍”重任。
三要堅持黨建帶團建，更好地發揮共青團作為黨聯系青年的橋梁紐帶作用。
龔波指出，集團公司黨組高度重視人才工作和青年工作，各級黨組織要堅持黨管人才，團結帶領航天青年堅定不移聽黨話、跟黨走，做新時代航天事業的創新者、奮斗者、開拓者；加強青年人才培養，促進青年人才快速成長成才；牢固樹立尊重人才、關心人才、愛護人才的理念，強化對青年人才的關心關愛。
劉永才院士深入講解了中國航天事業取得的豐碩成果，并結合個人經歷生動闡釋了航天精神的豐富內涵。他勉勵新員工熱愛航天事業，努力踐行航天精神，為航天強國建設貢獻自己的力量。
新員工共同觀看了題為《星海無垠漫卷畫 巨輪乘風逐天夢》的開場視頻，來自航天三江的青年代表和二院的新員工代表以“新時代青年的航天夢”為主題進行了分享交流發言。（文/宋皓薇 王樂天 攝/王賽）
