黨的二十大報告為我們指明了前進方向
中國航建人
堅定信心 奮勇前進
把黨的二十大精神轉化為履職盡責的實際行動
中航天公司中關村三小項目BIM創新團隊王佳楠：
黨的二十大報告提出，要加快實施創新驅動發展戰略。以國家戰略需求為導向，集聚力量進行原創性引領性科技攻關，堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰。作為中航天公司中關村三小項目BIM創新團隊的一員，我們將“智”建發揮到了極致。項目建設前期，通過各專業性能分析進行優化設計，保證使用者舒適性及合理性，同時針對項目鋼結構施工重點難點開展全過程智能建造管理，保證質量，節省材料。在建設過程中，通過數字化編程對項目繁瑣操作、標準化軟件難以實現的操作進行插件研發，提質增效。我們將BIM技術應用到項目建設全過程，通過虛擬模型與現實結合，將數字化模型從虛擬承接至現實。先后應用BIM指導現場施工、先試后造樣板引路，全過程鋼結構智能建造管理，AR/VR技術增效項目管理，以及智能測量設備等技術輔助項目管理和生產，做到全域可視化、全程可追蹤，徹底打通智能建筑的最后一關。目前，項目已獲得第十一屆龍圖杯全國BIM大賽三等獎等多項榮譽。后續還將參加各類BIM應用大賽，著力打造智能建筑標桿工程。作為創新團隊的成員，我將深入學習貫徹黨的二十大精神，與團隊成員緊密圍繞技術創新、質量提升、綠色建造等工作創新創優，持續優化完善BIM基礎搭建和技術流程，推進技術應用，提升應用水平，拓寬應用領域，發揮BIM技術強大效能，以BIM技術促數字賦能，為加快實現高水平科技自立自強貢獻力量。
陜西航建第四公司李建新：
黨的二十大報告提出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。陜西航建第四公司將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，致力于市場開拓和高質量工程建設，聚焦主責主業，圍繞公司“一主、兩翼、N板塊”的發展思路，直面新征程上高質量發展要求與受疫情影響給建筑業帶來的新機遇與挑戰。作為一名建筑從業者和基層黨支部書記，充分發揮黨員先鋒模范作用，錨定目標，鼓足干勁，圍繞經營生產目標，全力沖刺年度各項工作任務。我們要大力開拓市場，努力承接工程任務，堅持以市場為導向推動快速長足發展；要加快生產經營攻堅步伐，克服疫情帶來的不利因素，以任務為抓手，有序推進各項工作；要掌握建筑業核心施工技術，積極推進施工技術和工藝工法、建筑節能、綠色施工等新領域的創新突破，以新技術、新材料、新工藝推動生產，在生產過程中不斷創新，提升核心競爭力；要加強精細化管理，降本增效，以更加精細化、高端化的質量標準和安全標準，把好工程質量關、安全關，鑄好鑄強質量堡壘，建造精品工程，打造航天品牌，把推動企業高質量發展作為貫徹落實黨的二十大精神的具體實踐。我將繼續帶領四公司全體職工勠力同心、開拓進取，以實際行動履職盡責、擔當作為，著力于建筑工業化發展，向機械化、產業化奮力邁進，為企業高質量發展添磚加瓦。
湖南航建項目管理中心任毅：
黨的二十大報告提出，推進新型工業化，加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國。作為湖南航建扎根基層的一名共產黨員，我將始終致力于做“航天強國”的踐行者。我將扎實理想信念之“根”，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵；筑牢黨性修養之“魂”，思想上、政治上、行動上堅如磐石，絕不動搖；夯實工作能力之“本”，內化于心，外化于行，干事擔當，有所作為；繃緊廉潔自律之“弦”，講規矩，守底線，嚴于律己，率先垂范。在項目建設中，我將以優質的專業水平破解工作難題，用有力的行動彰顯航天實力，在項目生產一線做到增強本領所需，在總結經驗中提高攻堅克難的本領，在汲取智慧中增強化險為夷的能力，從落實主責主業、聚焦問題整改、激發基層活力、創新發展實踐四個方向上著力，提升化解矛盾問題的水平，前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，做到施工現場保安全、把質量、求創新，不斷探索解決問題的新理念新思路新辦法，為企業轉型升級、為“航天強國”目標貢獻力量，交上一份屬于航天建設者的時代答卷。
河南航建政工人事部王維雅：
黨的二十大報告，是前行的旗幟，是前進的號角。作為一名黨務工作者，要認真學習黨的二十大報告，自覺踐行“走在前、作表率”的政治要求，用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習成效轉化為干好本職工作的內在動力。發揮黨建引領的突出作用，強化組織、宣傳、教育、凝聚、服務的重要職責，創新基層黨建工作思路，推進黨的建設與業務建設深度融合。作為人事工作者，要堅持黨管人才原則，推動黨的人才工作重大戰略部署落地落實，真正做到在事業發展中激勵人才，在人才成長中發展事業。樹立更加強烈的人才意識，建立正確的人才工作導向，立足企業改革發展戰略高度，緊跟市場脈搏，更加重視人才的自主培養；建設更加有為的人才隊伍，堅持知事識人、依事擇人，做到人事相宜、人崗相適，人盡其才、才盡其用，用當其時、各展所長，讓人才在推進企業發展中經受鍛煉、健康成長，把優秀人才集聚到企業改革發展中來；營造更加良好的人才環境，堅持黨管人才原則，在政治上充分信任、工作上大膽使用、生活上真誠關心、待遇上及時保障，做到不拘一格選人才、敢為人先用人才，為人才搭建更好更高的創新平臺，對優秀的人才早發現、早培養、早使用，最大限度調動人才干事創業的積極性。
