為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強對新任領導人員的廉潔教育，進一步引導黨員干部樹立紀律和規矩意識，激發黨員干部擔當作為、干事創業的積極性，10月19日，航天建設黨委書記、董事長高峰對新任領導人員及本級部門正、副職領導人員進行集體廉潔談話。黨委副書記、副總經理楊運青主持會議。
高峰結合當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，以及航天建設工作實際，以《恪守五項“履職要求”，把握四個“正確對待”，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡》為題進行集體廉潔談話。
他對領導人員提出“五項履職”要求：第一，要做政治堅定的領導人員。領導人員要勇于經受摔打和考驗，淬煉過硬的思想政治定力，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心，要堅守“七院初心”，圍繞“科技強軍、航天報國”的企業使命，自覺與航天建設黨委保持高度一致，切實做到思想同心、戰略同向、行動同步；要以更高的政治站位認清反腐的嚴峻形勢，深刻領會黨中央深入推進全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作的鮮明態度與堅定決心，時刻保持政治堅定，做政治上的明白人。第二，要做善思勤學的領導人員。領導人員要持續加強政治理論學習，加強黨紀國法和規章制度的學習，加強對黨的二十大報告的學習，把學習作為增長才干、適應工作、提高素質的重要途徑，作為做好各項工作的重要基礎，牢固樹立“非學無以增智，非學無以致遠”的觀念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守廉潔從業的各項規定，對自己負責、對家庭負責、對企業負責。第三，要做慎獨自律的領導人員。領導人員要涵養道德操守，明禮誠信，懷德自重，保持嚴肅的生活作風、培養健康的生活情趣，要增強自制力，時刻自重自省自警自勵，慎獨慎微慎始慎終。面對腐蝕誘惑，要考慮清楚后果，不能看到了眼前的利益，就將自己的前途、家人的期盼、單位的信任拋之腦后，要正確認識“微”，高度警惕“小”，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題，不辜負航天建設黨委和職工群眾的信任與期盼。第四，要做心存敬畏的領導人員。領導人員自覺接受監督和批評，不僅是一種美德，也是在各種誘惑面前保持健康發展的重要保證。要正確理解監督，勇于開展自我監督，要習慣在“被監督”的環境里工作和生活，辦事用權要符合政策規定和紀律要求，切實做到“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。第五，要做干凈擔當的領導人員。領導人員要充分認清權力是一把“雙刃劍”，用得好則創造業績、服務職工，用不好則可能害人害己。要正確對待和行使手中的權力，時刻架起權力上的“高壓線”，敬畏權利，嚴以用權。要敢于負責、勇于擔當，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，苦干實干、不懈奮斗。
他強調領導人員要做到四個“正確對待”：一是正確對待選擇。加入了中國共產黨，就要嚴格按照黨章辦事；進入了領導崗位，更要嚴守紀法規矩，努力成為黨和人民忠誠可靠的干部。二是正確對待權力。領導人員要守住法律的底線、紀律的紅線，既要管好自己，還要管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，不能損害國家、企業和職工的利益。三是正確對待誘惑。領導人員要時時以黨的紀律嚴格要求自己，強化自我約束，堂堂正正為人，公公正正用權，干干凈凈干事，用自己的模范行動為身邊的人作出表率。四是正確對待交友。領導人員要慎重交友，確保生活圈嚴謹、交往圈純潔、娛樂圈健康，正確對待名利、得失、榮辱，保持一顆平常心。
楊運青要求領導人員認真學習領會高峰講話精神，并提出3點要求：一要認真抓好學習，不斷提高廉潔從業意識；二要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責；三要聚焦重點任務，確保黨的二十大精神貫徹落實到位。
開展集體廉潔談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，更是對領導人員真正的關心和愛護。通過此次集體廉潔談話，領導人員對如何結合自身實際，正確行使權力有了更加清晰的思路。他們紛紛表示，將不辜負組織的信任與培養，在工作崗位上作出新的成績。
