近期，航天科研管理研究會2022年管理創新成果及征文評選結果揭曉，航天江南獲創新成果獎19項，其中一等獎8項、二等獎5項、三等獎6項；獲主題征文獎38項，其中一等獎5項、二等獎12項、三等獎21項。本次航天江南獲獎數量在中國航天科工和航天科技集團的二級單位中居第二位，也是2016年以來最多的一次。
本次獲獎成果涵蓋了航天江南在協同創新與轉型升級發展、產學研合作模式構建、科研生產管理體系構建、市場開發模式、成本管控、品牌建設等各方面的積極探索和有效實踐。
去年以來，航天江南科技委多措并舉開展航研會管理創新成果申報工作，進一步提升管理創新成果總結提煉能力。一是找準瓶頸，選定課題。在課題的選擇上，聚焦管理痛點難點和工作薄弱環節，堅持從“創新性、效益性、推廣型”三方面予以考量，系統分析行業發展趨勢，認真剖析企業現狀，篩選管理創新課題。二是專題培訓，打好基礎。圍繞管理創新成果總結提煉這一主題，組織所屬單位百余人開展管理創新成果申報專題培訓，及時解答大家在管理創新工作中關注的問題，有效激發開展管理創新工作和申報管理創新成果的積極性。三是借智引智，拓展思路。邀請浙江大學、哈爾濱工程大學、西北工業大學、國防科技大學、南京理工大學、電子科技大學、華東理工大學等高校共計十余名教授，就新型多功能復合材料應用、擴頻通信研究等前沿技術領域，開展學術交流研討，激發創新思維，拓展眼界和思路。四是強化交流，取長補短。加強與航研會的溝通交流，積極向上級機關單位和科技一院、科技五院、中國航天科工二院等成果申報優秀單位學習取經，重點就科研項目創新管理、創新方法研究等方面開展交流研討，總結經驗，補足短板，最終實現創新成果獎勵階躍式增長。
本次參選成果百余項，航天江南管理創新成果能在此次評選中脫穎而出，是對公司一年來管理創新工作的高度認可，也是對繼續深入開展創新管理的激勵。今后航天江南將不斷加大管理創新力度，持續提升高質量發展水平。（文/葛蔓）
