9月5日上午,在航天三院一場別開生面的年輕干部座談會正在熱烈進行中……
“在科研生產保障管理流程要高度一體化,避免管理盲區的存在。”
“壓降成本必須要全員提升節約意識。”
“在思想上要認清質量與效率的關系。”
來自院屬單位的18名年輕干部代表圍繞深化改革、提升科研生產和質量管理效能、加強成本工程系統管理、優化型號師和專業師隊伍建設、合規履職和風險管理等主題各抒己見,積極為飛航事業發展建言獻策。
四個多小時的對話交流,氛圍輕松、和諧愉快,時光悄然流逝,三院黨委書記施毅認真聽取大家的發言,并不時和青年互動。
“年輕干部重任在肩、大有可為,大家針對改革發展、成本壓降、人才培養等方面的考慮都很全面細致,也為后續三院的高質量發展堅定了信心。”施毅鼓勵年輕干部要主動改革求變,積極擔當作為,爭做飛航事業創新發展的生力軍,對年輕干部提出3點期望:一是要聚焦主責主業,堅定發展信心。要進一步牢記初心使命、頑強拼搏進取,心往一處想、勁兒往一處使,奮力跑好歷史的接力棒,以昂揚姿態投身飛航事業高質量發展火熱實踐中。二是要在解決實際問題中提高“七種能力”。要強化黨的創新理論武裝,涵養對黨忠誠的政治品格,把提高政治能力放在首位,勇于直面問題,不斷提升履職水平,以過硬本領破解發展難題。三是要大力傳承弘揚航天精神。要把航天精神踐行在各項工作中,落實在實際行動上,艱苦奮斗、忠誠奉獻,用航天精神激發干事創業熱情,以年輕干部“一馬當先”引領全院“萬馬奔騰”。
追逐強國夢、強軍夢、航天夢的道路很長,愿飛航青年時刻保持心中有夢、眼中有光、腳下有力的姿態,用奮斗定義未來,不負自己和將來。