中國航天科工集團有限公司總部
部門副職崗位公開招聘啟事
根據工作需要，中國航天科工集團有限公司（以下簡稱集團公司）決定在航天系統范圍內對產業發展部副部長崗位進行公開招聘，現就有關事宜發布如下：
一、招聘崗位
集團公司產業發展部副部長崗位（1人）
二、報名方式
個人應聘或組織推薦的方式。
三、應聘人員基本條件
(一) 具有較高的政治素質，能深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。政治能力強，能夠完整、準確、全面貫徹新發展理念，融入服務構建新發展格局。
（二）遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業，具有強烈的事業心和責任感。
(三) 具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，戰略思維、體系思維、創新思維和底線思維強。
(四) 具有履行崗位職責所必需的專業知識和從業經歷。
(五) 具有良好的職業素養，遵紀守法，廉潔從業，勤勉盡責，團結協作，誠實守信，作風形象和職業信譽好。
(六) 具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良嗜好。
(七) 具有全日制大學本科及以上文化程度。
(八)工作經歷基本要求：
航天系統總部人員，應具有總部部門副職級職務及以上任職經歷；或具有總部處室正職崗位3年以上工作經歷，未滿3年的應在現職務層級工作滿1年且具備和處室副職累計5年以上的工作經歷。
航天系統所屬單位人員，應具有二級單位部門正職或三級單位領導班子正職崗位3年以上工作經歷，未滿3年的應在現職務層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年以上的工作經歷。集團公司所屬二院、三院、航天三江和航天科技集團相當單位職能部門正職、所屬總體單位或2022年營業收入在10億元以上的所屬三級單位領導班子正職，以及任職3年以上的同層級副職，可申報。
特別優秀的，條件可以適當放寬。
四、主要崗位職責及特殊要求
主要崗位職責：協助部長負責集團公司民用產業重大項目策劃與組織實施，以及民用產業資源配置組織與管理。具體負責集團公司民用產業結構優化工作和戰略性新興產業發展工作；負責集團公司民用產業創新體系建設與管理；負責集團公司科技成果民用轉化組織與管理。完成領導交辦的其他事項。
特殊要求：有較豐富的產品研發或產業管理工作經驗，熟悉集團公司民用產業情況。
五、招聘程序
(一)簡歷篩選，進行資格審查。
(二)綜合研判，擇優確定進入面試人選，并通知本人。
(三)組織面試，確定人選。
(四)按照集團公司領導干部選拔任用工作程序開展相關工作。
六、報名時間、方法及要求
(一)報名時間
報名截止時間為2023年6月20日。
(二)報名方法
所有應聘人員(含總部人員)請登錄航天科工招聘系統（http://casic.zhiye.com）,選擇總部招聘入口完成網申。網申完成后務必發短信“姓名+已完成網申報名”至134 2750 2960。
(三)應聘要求
1.應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負。
2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密，否則將予以追究。
3.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘！
